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個人態度影響效率

發布時間:2015-04-14

  有些人做事,是一步接一步,走了第一步,再來想如何走第二步,都是走一步看一步。這種做事的方式通常是因為第一次,沒有經驗的時候。
  
  有些人做事,是事先想好幾步,然后在做的過程當中,再想未來的幾步,這種做事的方式通常是做過了第一次了,但還不太熟悉,經驗不足所致。
  
  有些人做事,是事先想好了所有的路,想好了所有的步伐,然后才做。這種做事的方式通常是熟悉了,經驗足夠的時候。
  
  重復同樣步伐
  
  有些人做事的態度,不管做了幾次同樣的事,還是走一步看一步。這已經與經驗無關,而是和態度有關。做事前沒有事先想好,只是重復每天一樣的步伐,完全沒有想辦法改進,完全不思考如何把同樣的事,用更簡單更有效的方法去做好。這種人的效率通常是最差的。
  
  有些人做事的態度,雖然每天都重復同樣的工作,可是每一次都嘗試用不同的方法,一直思考如何將同樣的事,用最簡單最有效的方法做好。這種人的效率通常是最好。
  
  與自己比較
  
  做事有效率與否,通常第一次是看不出來。
  
  第一次沒有效率的原因通常是經驗不足,可是如果同樣事做了一次、二次,得到的結果和成績還是與第一次一樣,用的時間也是與第一次相同,那可以肯定的是,效率有問題。
  
  個人效率好不好,是需要用比較的方式。個人效率最重要的是和自己比,然后與周邊的人比,再和競爭對手比,最重要是與自己比。在做同樣的事情時,自己是否做得比上一次好,用的時間是否更短,結果和成績是否更好?這就是個人追求進步的態度。如果繼續思考下一次應如何做得更好,這就是個人效率進步的開始。
  
  與周邊的人比……同樣的事由別人來做,別人是否比我們更快完成,而且完成得更好?別人為什么比我們更有能力,更有效率?如何做到比別人更好,更有效率,這就是衡量個人效率好不好最好的方法。
  
  思考如何進步
  
  與競爭對手比?除了要研究競爭對手在做著與自己相同的事情或產品時,是否更好,大家是否擁有同樣的資源,但競爭對手卻比我們更有效率?這就能從中知道公司效率好不好的最好方法。
  
  個人對做事情的態度是影響效率最大的因素。做事的態度如果是得過且過,且不會思考如何進步,這不可能擁有效率的。個人做事的態度如果是認真,用心和積極,那就一定會思考如何進步,只有不斷思考如何進步,那效率才有可能更好,個人效率才有可能不斷提高

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