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“立足崗位,我是青年我先行,與企業共奮進” 專題青年員工座談會會議紀要

發布時間:2015-05-07

        5月4日,公司黨委副書記周紅主持召開“立足崗位,我是青年我先行,與企業共奮進”專題青年員工座談會。公司董事長、黨委書記鐘惠平,總經理黃文東,副總經理鐘進忠及青年員工38人出席會議。

        一、參會青年員工踴躍發言就公司經營管理與個人發展等問題提出了許多積極的意見和建議。

        二、周紅講話。

        如何提高員工對企業的認同感是大家比較關注的問題。本人入職公司,從基層員工做起到現在。有幾點感想和大家分享一下,同時希望各位青年員工:一、正確認識自己,每人的職業發展道路都不一樣,大家要挖掘自己的閃光點,發揮好個人專長;二、定好大方向,做好小事情;三、尊重老前輩,虛心學習掌握工作技能,做好本職工作;四、對公司忠誠,時刻為公司著想。公司已關注到部分青年員工朝氣不足的問題,將采取措施,組織活動,積極改善。

        三、鐘進忠講話。

        公司的未來要靠在座各位的努力,我當年也是從基層做起,一步一個腳印走到今天。我希望大家明白只要為公司做出成績就能夠得到認可,希望大家能夠正確認識自己,踏踏實實地做好自己的本職工作。

        四、黃文東講話。

        參加此次青年員工座談會的一個目的是要和青年員工一起過節,另一個目的是要聽聽青年員工對公司發展的意見建議。受國內經濟形勢的影響,公司現狀不容樂觀,一季度公司收入較去年同期有所增加但是仍未扭轉虧損局面,說明公司現有業務的盈利能力不強。當前公司急需轉型升級,也已開拓幾項新業務,希望尋找到新的盈利增長點。中英街將會是公司下一步的經營重心。但現在隨著新業務的發展,便暴露了公司人力資源的短板。希望青年員工圍繞著公司發展重心,為公司出謀劃策,加強交流。公司將會對員工“想干事的給機會,能干事的有舞臺,干成事的有平臺”。員工的考核激勵機制將會盡快完成并實行。商貿部新的薪酬方案也在推進當中。最后希望大家勤學習、善思考、勇開拓、敢擔當。

        五、鐘惠平講話。

        沙商貿三十余年發展所取得的成績靠歷代班子及員工辛勤工作,愛企如家,無私奉獻和艱苦奮斗,希望青年員工要珍惜沙商貿的這個工作平臺。班子成員都是當年青年入職,一路兢兢業業奮斗至今。在此希望各位青年員工要對自己本職工作認真負責;要珍惜在一起工作的緣分和友情;講團結,講奉獻,勿計較,敢擔當;要認真學習,不斷提高自己的綜合素質,緊跟時代步伐;要對公司和同事常懷感恩之心。

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